Apelaciones - Rol 276-2022

La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad interpuesto por FAMAE contra la sentencia que declaró injustificado y nulo el despido de Nombre, confirmando la aplicación del Código del Trabajo y las condenas impuestas.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Ingreso Corte N°276-2022 Laboral) contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras de Talagante en causa “Nombre/Fabricas y Maestranzas de Ejercito (FAMAE)”.

• Antecedentes procesales relevantes: El 20 de mayo de 2022, el Juzgado de Letras de Talagante declaró el despido sin causa y nulo, condenando a FAMAE al pago de indemnizaciones, recargos, remuneraciones y cotizaciones. FAMAE interpuso recurso de nulidad invocando los artículos 477 y 478 letra c) del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones declaró admisible el recurso.

• Hechos acreditados:

1. Existencia de relación laboral entre el 19 de marzo de 2012 y el 7 de noviembre de 2021.
2. Última remuneración mensual: $1.158.214.
3. La carta de despido omitió la causa legal y los hechos en que se funda.
4. Allanamiento al pago de la indemnización por años de servicios.
5. No pago de cotizaciones por seguro de cesantía.
6. El Tribunal Constitucional declaró que la terminación de los servicios del personal de Famae bajo las normas de cese de la carrera militar carece de sustento constitucional.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Determinar si el despido se rige por las normas especiales de FAMAE (D.L. 3.643 y D.L. 2.067) o por el Código del Trabajo, tras la d...