Apelaciones - Rol 79-2022

La Corte de Apelaciones de Arica, el 4 de agosto de 2022, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que autorizó el despido de una trabajadora con fuero maternal, al no configurarse las causales invocadas.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad (Rol N° 79-2022) interpuesto por la trabajadora Nombre, representada por el abogado Nombre, en contra de la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Arica (RIT N° 0-60-2022) que acogió la demanda de autorización de despido interpuesta por Isapre Colmena Golden Cross S.A.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de primera instancia acogió la demanda de desafuero maternal presentada por la Isapre, fundada en la causal del artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo (vencimiento del plazo del contrato). La trabajadora interpuso recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 478 letra b), c) y 477 del Código del Trabajo, en subsidio.

• Hechos acreditados

1. Nombre fue contratada como agente de venta...