Apelaciones - Rol 167-2022

La Corte de Apelaciones de Chillán acoge de oficio recurso de nulidad contra sentencia de Juzgado del Trabajo, por error en la aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo sobre nulidad del despido, en relación con contrato a honorarios en la administración pública. Se dicta sentencia de reemplazo.

• Datos básicos del caso: Causa R.U.C. 21-4-0351168-1, R.I.T. O-19-2021, Rol Corte 167-2022. Demandante: José Nombre. Demandado: Municipalidad de Yungay. Tribunal de primera instancia: Juzgado de Letras del Trabajo de Yungay. Tribunal de alzada: Corte de Apelaciones de Chillán.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Yungay acogió la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado y nulidad del despido, condenando a la Municipalidad de Yungay al pago de diversas prestaciones. La Municipalidad interpuso recurso de nulidad fundado en los artículos 477 y 478 letra b) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados:

1. Existencia de una relación laboral entre José Nombre y la Municipalidad de Yungay desde el 1 de enero de 2011 hasta el 30 de junio de 2021.
2. Despido injustificado del demandante.
3. No pago de cotizaciones de seguridad social durante el período laboral.
4. Celebración de contratos a honorarios entre las partes durante el período mencionado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Competencia del tribunal laboral para conocer de la demanda, considerando la existencia de contratos a honorarios.
2. Aplicación del principio de primacía de la realidad sobre la forma contractual.
3. Procedencia ...