Apelaciones - Rol 297-2022

La Corte de Apelaciones de Talca, en sentencia de reemplazo de 2 de septiembre de 2022, rechaza la demanda por despido injustificado, al acreditarse la causal de falta de probidad del artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo, por la conducta del trabajador como guardia de seguridad.

• Datos básicos del caso: Nombre demanda a Secur Limitada y solidaria o subsidiariamente a Distribuidora Multihogar S.A., por despido injustificado, reclamando el pago de indemnizaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes: Se dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento de lo resuelto previamente y conforme al artículo 478 del Código del Trabajo, reproduciendo los considerandos 1° al 8° de la sentencia definitiva anulada.

• Hechos acreditados: El 22 de diciembre de 2021, el demandante, mientras ejercía labores de seguridad privada en dependencias de Distribuidora Multihogar S.A., fue captado por cámaras de seguridad entregando $10.000 a un individuo que luego sustrajo tres pantalones marca Lee, sin que el demandante tomara medidas para evitarlo. Este hecho fue denunciado a la Policía de Investigaciones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el despido del demandante fue justificado, considerando la causal invocada por el empleador de falta de probidad (artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo) y, en caso contrario, si procede el pago de las indemnizaciones laborales correspondientes.

• Argumentos de las partes: Demandante: Alega despido injustificado y solicita el pago de las indemnizaciones correspondientes. Demandada: Justi...