Apelaciones - Rol 473-2022

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en sentencia de 7 de septiembre de 2022, acoge recurso de nulidad contra sentencia de primera instancia en materia laboral, por despido indirecto y nulidad del despido, al considerar grave el no pago de cotizaciones previsionales, influyendo sustancialmente en lo dispositivo del fallo.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por doña Nombre contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua que rechazó su demanda por despido indirecto y nulidad del despido, pero acogió el cobro de feriado. El recurso se funda en los artículos 477 y 478 letra c) del Código del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes: Doña Nombre demandó a Seguridad Privada Nombre E.I.R.L. y solidariamente a Centro Comercial Plaza América S.P.A., por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.

• Hechos acreditados: La demandante comenzó a prestar servicios el 24 de noviembre de 2016 como guardia de seguridad, luego operadora de central cctv. Se auto despidió invocando el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo...