Apelaciones - Rol 504-2022

FALCÓN/GS OUTSOURCING S.A. Y OTRO

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Valparaíso rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró injustificado el despido y condenó al pago de prestaciones laborales e indemnización sustitutiva del aviso previo.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por Guard Service Seguridad S.A. contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso que acogió la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones laborales de Lillian contra GS Outsourcing S.A. La sentencia de primera instancia declaró la invalidez del despido y condenó a la demandada al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo y anticipo de gratificaciones, más reajustes, intereses y costas.

• Antecedentes procesales relevantes: Lillian demandó a GS Outsourcing S.A. por despido injustificado y cobro de prestaciones. La demandada contestó negando las pretensiones, alegando cumplimiento de las formalidades del despido y pago de gratificaciones. El Juzgado acogió la demanda. La demandada interpuso recurso de nulidad fundado en los artículos 478 letras c) y b) y 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: La demandante fue contratada por GS Outsourcing S.A. para funciones de asistente de clientes. Se le comunicó el término de su contrato por necesidades de la empresa (artículo 161, inciso 1° del Código del Trabajo), con aviso previo de 30 días. La trabajadora hizo uso de licencias médicas durante el período de aviso previo. La empresa comunicó una pró...

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