Apelaciones - Rol 3118-2021

La Corte de Apelaciones de Santiago, en fallo de 3 de octubre de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante, confirmando la sentencia de primera instancia que desestimó la responsabilidad solidaria de las empresas principales en un régimen de subcontratación, al considerar que el despido ocurrió fuera del período de servicios prestados.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-7096-2019, que acogió la demanda declarando injustificado el despido y la existencia de un único empleador, pero rechazándola respecto de la responsabilidad solidaria de las empresas principales Administradora e Inversiones P y H Limitada y Comunidad Edificio Box.

• Antecedentes procesales relevantes La parte demandante interpuso recurso de nulidad invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, segunda hipótesis, por infracción del artículo 183-B del mismo código.

• Hechos acreditados

1. Existencia de relación laboral entre el demandante y Seguridad y Servicios Integrales Covag Limitada desde el 4 de marzo de 2011, terminada por despido injustificado el 17 de julio de 2019. Seguridad y Servicios Integrales Covag Limitada y General Security SpA. constituyen un único empleador.
2. El demandante prestó servicios en régimen de subcontratación para Administradora e Inversiones P y H Limitada entre el 4 de marzo de 2011 y el 31 de marzo de 2017, y para Comunidad Edificio Box desde abril de 2017 hasta el 30 de marzo de 2019.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción del artíc...