Apelaciones - Rol 328-2022

La Corte de Apelaciones de Talca rechaza los recursos de nulidad interpuestos por ambas partes contra la sentencia de primera instancia en un juicio laboral sobre despido injustificado y cobro de prestaciones, confirmando la validez del fallo original.

• Datos básicos del caso Nombre contra “Ideal S. A.”, sobre demanda ordinaria de cobro de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca acogió parcialmente la demanda, declarando improcedente el despido y condenando a la demandada al pago de recargo legal e indemnización por descuento al seguro de cesantía. Ambas partes recurrieron de nulidad. La demandada invocó el artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción a los artículos 13 y 52 de la Ley 19.728 y 161, 9 y 453 del Código del Trabajo. El demandante invocó el artículo 478 letra B) y subsidiariamente el artículo 477, ambos del Código del Trabajo, en relación con el artículo 172 del mismo cuerpo legal.

• Hechos acreditados El tribunal de primera instancia declaró improcedente el despido del demandante. Se acreditó el pago de remuneraciones, incluyendo horas extraordinarias y trabajo en domingo, aunque se discutió su habitualidad para el cálculo de indemnizaciones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Procedencia del recurso de nulidad del demandante por infracción a las reglas de la sana crítica en la valoración de la prueba, respecto a la habitualidad de las horas extraordinarias y trabajo en domingo para el cálculo de las indemnizaciones.
2. ...