Apelaciones - Rol 3287-2021

La Corte de Apelaciones de Santiago, el 3 de octubre de 2022, rechaza el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia en un caso de desafuero, confirmando la autorización para terminar el contrato de trabajo por las causales del artículo 160 N°1 y 7 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RIT O-6692-2020) que acogió la demanda de desafuero y autorizó el término del contrato de trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de desafuero, autorizando el término del contrato de trabajo por las causales del artículo 160 N°1 y 7 del Código del Trabajo. La demandada interpuso recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 478 letra e), 478 letra b) y 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados La trabajadora asignó tres líneas telefónicas a nombre de su hermana y una a su propio nombre. La información sobre la titularidad de las líneas telefónicas se obtuvo de correos electrónicos y planillas de facturación de la empresa.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si la sentencia recurrida incurrió en las causales de nulidad invocadas por la demandada, específicamente: Omisión de análisis de toda la prueba rendida (artículo 478 letra e) del Código del Trabajo). Infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo). Infracción de los artículos 160 N°1 letra a) y N°7 del C...