Apelaciones - Rol 42092-2022

/ISAPRE COLMENA GOLDEN CROSS S.A.

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Concepción rechaza recurso de protección contra ISAPRE Colmena. La Isapre actuó conforme a la normativa al modificar un plan de salud grupal debido a la pérdida del vínculo laboral de la recurrente con la empresa que originó el plan.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de protección Rol N° 42.092-2022, presentado ante la Corte de Apelaciones de Concepción por contra ISAPRE Colmena Golden Cross S.A., por vulneración de derechos constitucionales (artículo 19 N° 24 y N° 9 de la Constitución Política de la República). La recurrente alega un aumento indebido en el precio de su plan de salud.

• Antecedentes procesales relevantes: La abogada presenta el recurso en nombre de . La ISAPRE Colmena Golden Cross S.A. contesta solicitando el rechazo del recurso.

• Hechos acreditados: La recurrente estaba afiliada a un plan grupal denominado "BU UCM 1113" diseñado para trabajadores de la Empresa Periodística La Cuarta S.A. La recurrente ya no trabaja en dicha empresa desde septiembre de 2019. La ISAPRE comunicó que la recurrente ya no cumplía con los requisitos para mantener el plan grupal debido a su desvinculación laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la modificación del plan de salud de la recurrente por parte de la ISAPRE constituye un acto ilegal o arbitrario que vulnere sus derechos constitucionales.

• Argumentos de las partes:

  • Recurrente: El alza en el precio del plan es arbitraria, ya que la ISAPRE mantuvo el plan durante casi 3 años pe...

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