Apelaciones - Rol 447-2022

La Corte de Apelaciones de Valparaíso acoge el recurso de nulidad del demandante contra la sentencia de primera instancia, invalidándola parcialmente en cuanto limita la sanción por nulidad del despido a seis meses. Rechaza el recurso de nulidad de la demandada por no configurarse infracción a las reglas de la sana crítica.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad en causa laboral “LÓPEZ con COMERCIAL EMPREFRUIT SERVICE A&R SPA”, RIT Nº O-1677-2019, del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso. • Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpone recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción al artículo 162 del mismo código, Ley 20.194 y artículo 19 Nº 18 de la Constitución, por limitar la sanción de nulidad del despido a seis meses. La demandada también interpone recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, por infracción a las reglas de la sana crítica en la valoración de la prueba. • Hechos acreditados: El fallo de primera instancia acreditó la existencia de una relación laboral y el no pago de cotizaciones previsionales por parte de la empresa demandada durante ciertos períodos. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: 1) Si la sanción de nulidad del despido establecida en el artículo 162 del Código del Trabajo tiene un límite temporal. 2) Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción a las reglas de la sana crítica al valorar la prueba. • Argumentos de las partes: El demandante argumenta que la sanción de nulidad del despido no ...