Apelaciones - Rol 499-2022

CON CORPORACION EDUCACIONAL JUAN BOSCO

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Concepción, en fallo del 4 de octubre de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia, al no configurarse la infracción al debido proceso alegada por la parte demandante.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad laboral en causa RIT T 111-2022, RUC 22-4-0388713-06, del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción. Demandante: (en representación de ). Demandado: Sin especificar en este recurso. Sentencia de primera instancia: Rechaza la demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado. Fecha de la sentencia recurrida: 30 de junio de 2022. Tribunal del recurso: Corte de Apelaciones de Concepción. Fecha del fallo del recurso: 4 de octubre de 2022.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante deduce recurso de nulidad fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo, alegando infracción de derechos y garantías constitucionales (artículo 19 N°3 de la Constitución Política, debido proceso). El recurso es declarado admisible.

• Hechos acreditados: No se establecen nuevos hechos, se discute la valoración de la prueba ya rendida.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: 1. Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción al debido proceso al no considerar ciertos indicios y prueba aportada por la demandante. 2. Si la exclusión de un registro de audio como prueba ilícita vulnera el derecho al debido proceso.

• Argumentos de las partes: Demandante (recurrente): Alega que el ...

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