Apelaciones - Rol 662-2022

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en sentencia de 3 de octubre de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la Inspección Provincial del Trabajo de Cardenal Caro, confirmando la sentencia de primera instancia que dejó sin efecto una multa por no escriturar contratos de trabajo.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad (Rol Corte 662-2022) interpuesto contra la sentencia de 15 de julio de 2022, dictada en los autos RIT I–2-2022 del Juzgado de Letras de Pichilemu.

• Antecedentes procesales relevantes La abogada Nombre, en representación de la Inspección Provincial del Trabajo de Cardenal Caro, interpone recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras de Pichilemu, que había dejado sin efecto la multa N° 8219.22.2-1. La recurrente alega la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley). El recurso es declarado admisible.

• Hechos acreditados La Inspección del Trabajo multó a la empresa reclamante por no escriturar los contratos de trabajo de dos trabajadores, basándose en el artículo 94 del Código del Trabajo. La empresa reclamante acompañó los contratos escritos, pero la Inspección argumentó que la infracción consistía en la falta de firma de los contratos.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si la falta de firma en un contrato de trabajo equivale a la falta de escrituración del mismo.
2. Si la sentencia recurrida incurrió en infracción de los artículos 9, 94 y 511 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes

• Recurrente (Inspección del Trabajo): La falta de firma en el contrato de t...