Apelaciones - Rol 8131-2022

REYES/RUIZ DE VIÑASPRE

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Talca rechaza el recurso de protección interpuesto contra el Ministerio del Trabajo y el SENCE, declarando que la acción ha perdido oportunidad al haberse reconocido el error en el cálculo del IFE Laboral y efectuado el pago correspondiente a la recurrente.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de protección interpuesto por en contra del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), por la denegación del Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral). Se alega vulneración del artículo 19, numerales 2 y 24, de la Constitución Política de la República (igualdad ante la ley y derecho de propiedad).

• Antecedentes procesales relevantes: La recurrente interpone el recurso tras la denegación del IFE Laboral. Las recurridas informan que se ha reconocido el error en el cálculo del beneficio y se ha procedido al pago.

• Hechos acreditados: Se acreditó que inicialmente se denegó el IFE Laboral a la recurrente por superar el límite de renta establecido, pero tras una revisión se reconoció el error y se realizó el pago del beneficio.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la denegación inicial del IFE Laboral vulneró las garantías constitucionales invocadas y si procede el recurso de protección.

• Argumentos de las partes:

  • Recurrente: La recurrente argumenta que la denegación del IFE Laboral es arbitraria e ilegal, ya que cumple con los requisitos para acceder al beneficio, considerando el reajuste del ingreso mínimo mensual.
  • Recurridas: Las...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora