Apelaciones - Rol 186-2022

La Corte de Apelaciones de Copiapó, en sentencia de 2 de noviembre de 2022, acoge recurso de nulidad contra sentencia de reclamación de multa administrativa, por infracción al artículo 477 del Código del Trabajo, al estimar desproporcionada la sanción impuesta.

• Datos básicos del caso: Causa RIT I-3-2022, RUC 22-4-0386427-0, del Juzgado de Letras y Garantía de Chañaral. Reclamación de multa administrativa interpuesta por Nombre contra la Inspección Provincial de Chañaral.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras y Garantía de Chañaral rechazó la reclamación de Nombre y mantuvo las multas impuestas. Nombre dedujo recurso de nulidad fundado en tres causales: (1) Art. 478 letra e) en relación con el Art. 459 N° 4 del Código del Trabajo, respecto de la multa N° 1. (2) La misma causal anterior, respecto de las multas 2, 4 y 6, por no acoger la alegación de non bis in idem. (3) Art. 477 del Código del Trabajo, por infracción de ley que influye sustancialmente en lo dispositivo del fallo, respecto al rechazo de la solicitud de rebaja de las multas 1, 2, 3, 4, 5 y 6. El recurso fue declarado admisible.

• Hechos acreditados: La sentencia recurrida mantuvo seis multas cursadas a Nombre por infracciones laborales detectadas en la Faena Manto Verde.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si la sentencia recurrida incurrió en la causal de nulidad del artículo 478 letra e) en relación con el artículo 459 N° 4 del Código del Trabajo, al no analizar correctamente la prueba respecto de l...