Apelaciones - Rol 211-2022

La Corte de Apelaciones de Chillán, en sentencia de 3 de noviembre de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad de Chillán contra la sentencia de primera instancia, que había acogido la demanda por despido injustificado, confirmando la existencia de relación laboral y las condenas pecuniarias.

• Datos básicos del caso: Causa RUC 21-4-0375296-4, RIT O-450-2021, del Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán. Recurso de nulidad interpuesto por la demandada, la Ilustre Municipalidad de Chillán, en contra de la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado presentada por Nombre.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán acogió la demanda, declarando la existencia de relación laboral entre el 1 de mayo de 2012 y el 25 de enero de 2021, y calificando el despido como injustificado. Condenó a la Municipalidad a pagar indemnización por falta de aviso previo, años de servicio, el recargo del artículo 168 letra b) del Código del Trabajo, y feriado legal proporcional. La Municipalidad interpuso recurso de nulidad fundado en las causales del artículo 478 letras b) y c), y 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia dio por acreditada la existencia de una relación laboral entre Nombre y la Ilustre Municipalidad de Chillán, desde el 1 de mayo de 2012 hasta el 25 de enero de 2021, fecha en que se produjo el despido verbal del trabajador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre a...