Apelaciones - Rol 299-2022

La Corte de Apelaciones de Antofagasta rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, Comunidad Punta de Diamante, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró el despido como injustificado. Se desestiman las causales de infracción de ley y omisión de prueba invocadas.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol 299-2022) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta (RIT O-84-2021, RUC 2140316484-1) que declaró injustificado el despido de un guardia de seguridad de la Comunidad Punta de Diamante. La sentencia de primera instancia fue dictada el 17 de mayo de 2022. El recurso se falla el 4 de noviembre de 2022. • Antecedentes procesales relevantes: La Comunidad Punta de Diamante interpuso recurso de nulidad invocando, en primer lugar, la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley) y, subsidiariamente, la del artículo 478 letra e) del mismo Código (omisión de requisitos del artículo 459). • Hechos acreditados: Existió una relación laboral entre el demandante y la Comunidad Punta de Diamante desde el 8 de agosto de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2020, desempeñándose como guardia de seguridad. El despido se comunicó mediante carta certificada de fecha 31 de diciembre de 2020, invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones). La carta de despido se fundó en seis hechos específicos, todos los cuales habían sido previamente objeto de amonestaciones. La remuneración del trabajador era de $545.000, con un sueldo base de $320.500 para el cá...