Apelaciones - Rol 346-2022

La Corte de Apelaciones de Talca, el 3 de noviembre de 2022, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia, que había rechazado la demanda de despido indirecto, al no configurarse la causal invocada.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad (RIT O-8-2022) interpuesto por la parte demandante contra la sentencia definitiva del 23 de mayo de 2022, dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, que rechazó la demanda de despido indirecto.

• Antecedentes procesales relevantes El abogado de la demandante interpone recurso de nulidad fundado en la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, por infracción a las normas de la sana crítica en la valoración de la prueba. El recurso fue declarado admisible.

• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia tuvo por acreditado que la demandada cumplió diligentemente con sus obligaciones de protección de la vida y salud de los trabajadores, informando, capacitando y entregando los implementos necesarios. Además, no se acreditó que la demandante realizara trabajo pesado o levantamiento de peso que excediera el máximo legal.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción a las normas de la sana crítica al valorar la prueba, específicamente respecto del peso de las bolsas manipuladas por la demandante y la diligencia de la demandada en la entrega de elementos de protección personal. Si se configuró la causal de despido indirecto del artículo 160 N° 5 del C...