Apelaciones - Rol 3877-2021

La Corte de Apelaciones de Santiago, el 7 de noviembre de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandante, confirmando la sentencia de primera instancia que desestimó el despido indebido, pero acogió el cobro de feriado legal. La decisión se basa en la correcta calificación jurídica de los hechos por el tribunal a quo.

• Datos básicos del caso: Nombre demandó a Jumbo Supermercados Administradora Limitada por despido indebido y cobro de prestaciones ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-590-2021. El tribunal de primera instancia rechazó la demanda de despido indebido, pero acogió el cobro de feriado legal.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando las causales del artículo 478 letra b) y, subsidiariamente, la letra c) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados:

1. La demandante laboraba como cajera/vendedora/reponedora en un Supermercado Jumbo y fue despedida el 16 de diciembre de 2020 por las causales del artículo 160 N° 5 y 7 del Código del Trabajo.
2. El 16 de diciembre de 2020, una fiscalizadora de la Seremi de Salud se constituyó en el establecimiento, conversando con la demandante sobre el uso de mascarilla, entregándole una.
3. La demandante se negó a utilizar la mascarilla.
4. Después del incidente, la trabajadora no prestó servicios en el lineal de cajas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el despido fue justificado conforme a las causales invocadas en la carta de despido (artículo 160 N° 5 y 7 del Código del Trabajo) y si exis...