Apelaciones - Rol 478-2022

La Corte de Apelaciones de Concepción, el 2 de noviembre de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado y descuento improcedente del seguro de cesantía. Se corrige la sentencia de base respecto a la interpretación de la causal de necesidades de la empresa.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al RUC 21-4-0401936-1, RIT M-337-2022, del Juzgado de Letras de Concepción, caratulado “Nombre CON ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LIMITADA”, sobre demanda por despido injustificado y descuento improcedente del seguro de cesantía.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras de Concepción dictó sentencia definitiva el 20 de junio de 2022, desestimando la excepción de finiquito y acogiendo la demanda. Condenó a Supermercados Híper Ltda. al pago del recargo legal del 30% ($3.400.204) y al reembolso del descuento de AFC ($1.887.888), más reajustes e intereses, con costas. La demandada interpuso recurso de nulidad, invocando dos causales subsidiarias.

• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia consideró que la eliminación del cargo de cajero, desempeñado por la demandante, obedeció a una decisión interna de la empresa para optimizar sus procesos, sin motivación en elementos externos.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba según las reglas de la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo).
2. Si la sentencia de primera instancia se pronunció con infracción de l...