Apelaciones - Rol 479-2022

La Corte de Apelaciones de Concepción, el 2 de noviembre de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró el despido injustificado y ordenó el pago de indemnizaciones y la restitución de descuentos al seguro de cesantía. Se confirma el fallo de base.

• Datos básicos del caso: Causa RUC 21-4-0401954-K, RIT M-338-2022, caratulada “Nombre CON ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LIMITADA”, sobre despido injustificado y descuento improcedente del seguro de cesantía, del Juzgado de Letras de Concepción.

• Antecedentes procesales relevantes: El tribunal de primera instancia acogió la demanda, declarando improcedente el despido y condenando a la demandada al pago del incremento legal del 30% sobre los años de servicio ($2.963.112) y a la restitución de lo descontado por el aporte patronal al seguro de cesantía ($1.672.837), más reajustes e intereses, con costas. La demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue declarado admisible.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia consideró acreditado que la demandada implementó un nuevo modelo de trabajo multifuncional (operador de tienda) que reemplaza a los cajeros, pero concluyó que esto obedeció a su mera voluntad y no a razones objetivas graves ajenas a su voluntad.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo).
2. Si la sentencia incurrió en infracc...