Apelaciones - Rol 741-2022

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en sentencia de 3 de noviembre de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado, al no acreditarse los hechos imputados en la carta de despido.

• Datos básicos del caso: Nombre, Nombre, Nombre y Nombre demandan a Servicios Prosegur Ltda. por despido indebido, injustificado o improcedente, solicitando el pago de las indemnizaciones y prestaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua acoge la excepción de compensación parcial opuesta por la demandada y falla a favor de las demandantes. La demandada interpone recurso de nulidad, fundado en las causales del artículo 478 letras c) y b) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia no tuvo por acreditados los hechos constitutivos de la causal de despido invocada por la demandada.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si es procedente la causal de nulidad del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo, cuando sea necesaria la alteración de la calificación jurídica de los hechos, sin modificar las conclusiones fácticas del tribunal inferior.
2. Si la sentencia impugnada fue dictada con infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo).

• Argumentos de las partes:

• Demandante: Sostiene que el despido fue indebido, injusti...