Apelaciones - Rol 226-2022

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, en sentencia de 1 de diciembre de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por vulneración de derechos fundamentales y declaró la existencia de un único empleador, confirmando la decisión impugnada.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol Corte 226-2022) interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta (RIT T-206-2021, RUC 2140340699-3) que acogió la demanda por vulneración de derechos fundamentales y declaró la existencia de un único empleador.

• Antecedentes procesales relevantes: El abogado Nombre, en representación de los demandados, interpuso recurso de nulidad. La vista del recurso se realizó el 22 de noviembre de 2022.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia acogió la demanda por vulneración de la garantía de integridad psíquica del actor, condenando a las demandadas al pago de indemnizaciones y prestaciones. Además, declaró que las demandadas constituían una única empresa para efectos del artículo 3 del Código del Trabajo, siendo solidariamente responsables.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia recurrida incurrió en infracción a las normas de valoración de la prueba según la sana crítica (art. 478 letra b) del Código del Trabajo) y/o en infracción de ley (art. 477 del Código del Trabajo) por errónea aplicación de los artículos 3, 507, 454 N° 5, 456 del Código del Trabajo; 54 y 1698 del Código Civil; y 2 y 8 de la Ley 19.857.

• Argumentos de las partes:

• Recurren...