Apelaciones - Rol 370-2022

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, el 1 de diciembre de 2022, rechaza el recurso de nulidad presentado por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por vulneración de la garantía de indemnidad y declaró la continuidad laboral del demandante.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, RIT T-463-2021, RUC 2140371420-5, que acogió la demanda por vulneración de la garantía de indemnidad y declaró la continuidad laboral del demandante Nombre contra Gesta Servicios a la Minería SpA.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada, Gesta Servicios a la Minería SpA, interpone recurso de nulidad invocando las causales del artículo 478 letras b), c) y e) y artículo 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados:

1. Contrato por obra o faena entre Nombre y Gesta Servicios a la Minería SpA el 7 de junio de 2019, inicio el 8 de junio de 2019. El trabajador es mecánico soldador en Minera Centinela. Jornada 8x6 bisemanal.
2. El 12 de junio de 2019, el demandante sufre accidente laboral (fractura expuesta de dedos que debieron ser amputados). Firma finiquito el 13 de junio de 2019 (no ratificado ante ministro de fe) por término de contrato (artículo 159 N°5 del Código del Trabajo).
3. Licencia médica desde el accidente hasta junio de 2020. El 30 de junio de 2020, se modifica el contrato para que sea instructor de soldadura en Antofagasta. En septiembre de 2020, el demandante demanda a la empresa.
4. El trabajador se reincorpora h...