Apelaciones - Rol 529-2022

/JUZGADO DEL TRABAJO DE TEMUCO

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Temuco rechaza el recurso de hecho interpuesto por un abogado contra la resolución que declaró inadmisible la apelación de un incidente de nulidad en un juicio laboral, al no estar contemplada dicha resolución dentro de las apelables según el artículo 476 del Código del Trabajo.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de hecho interpuesto en contra de la resolución que no dio lugar al recurso de apelación en autos Rit O-429-2022, caratulados “ con Constructora Invercam SpA y otro”, del Tribunal Laboral de Temuco. El recurrente es el abogado . La resolución impugnada denegó la apelación deducida contra la resolución que rechazó el incidente de nulidad de todo lo obrado, por no existir perjuicio para el recurrente al ser un tercero en estos autos. La resolución impugnada es de fecha 2 de noviembre de 2022.

• Antecedentes procesales relevantes: El Tribunal Laboral de Temuco rechazó el incidente de nulidad presentado por el abogado . Este abogado intentó apelar dicha resolución, pero el tribunal declaró inadmisible la apelación. Ante esta negativa, el abogado interpuso un recurso de hecho ante la Corte de Apelaciones de Temuco.

• Hechos acreditados: El Tribunal Laboral de Temuco declaró inadmisible el recurso de apelación interpuesto por el abogado en contra de la resolución que rechazó el incidente de nulidad.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si es procedente el recurso de hecho interpuesto contra la resolución que declaró inadmisible la apelación de la resolución que rechazó...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora