Apelaciones - Rol 535-2022

La Corte de Apelaciones de Concepción anula de oficio el procedimiento ejecutivo laboral por incongruencias entre la demanda, el título ejecutivo y el mandamiento de ejecución, así como por irregularidades en la notificación de la demanda, retrotrayendo el proceso para un nuevo examen del título.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Concepción.
• Fecha: 5 de diciembre de 2022.
• Carátula: RIT J-78-2022, RUC 22-3-0091558-6.
• Demandante (Apelante): Nombre.
• Demandado (Ejecutado): GESTION DE PERSONAS Y SERVICIOS SPA.

• Antecedentes procesales relevantes

• El Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Concepción acogió la excepción de pago opuesta por la ejecutada, dejó sin efecto la liquidación, rechazó el incremento y la objeción de la liquidación, con costas a cada parte.
• El ejecutante apeló, solicitando revocar la sentencia, rechazar la excepción de pago, establecer un incremento del 150% o el que la Corte determine, con costas.

• Hechos acreditados

1. Nombre fue despedido por necesidades de la empresa (artículo 161, inciso 1° del Código del Trabajo), según carta de 13 de abril de 2022, con una oferta irrevocable de $2.786.625 por indemnizaciones.
2. Esta cantidad corresponde a la indemnización sustitutiva del aviso previo ($678.244) y por años de servicio ($2.712.976), descontando el aporte del seguro de cesantía ($604.595).
3. El ex trabajador demandó ejecutivamente por el no pago, solicitando mandamiento de ejecución y embargo por $3.391.220, más reajustes, intere...