Apelaciones - Rol 682-2022

La Corte de Apelaciones de Concepción, el 1 de diciembre de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia que desestimó la demanda de tutela laboral, al no configurarse un acto discriminatorio por falta de un criterio sospechoso o prohibido en el actuar del empleador.

• Datos básicos del caso: Causa RIT T-343-2021, RUC 21-4-0354897-6, del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción. Demandantes: Nombre y otros. Demandado: INSTITUTO NACIONAL DEL DEPORTE, representado por Nombre. • Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechazó la demanda de tutela laboral interpuesta por los actores. La parte demandante interpuso recurso de nulidad fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo, alegando infracción de los artículos 2 y 485 del Código del Trabajo, en relación con el numeral 16 del artículo 19 de la Constitución Política de la República. La parte demandante solicita que se invalide el fallo recurrido y se acoja la demanda, con costas. El recurso fue declarado admisible. • Hechos acreditados: No se consignan en este fallo, pues se limita a analizar el recurso de nulidad. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia recurrida incurrió en infracción de ley al rechazar la demanda de tutela laboral, específicamente en relación con la configuración de un acto discriminatorio y la exigencia de un "criterio sospechoso". • Argumentos de las partes: Demandante: Argumenta que la sentencia exige un requisito adicional no contemplado en la ley (la acreditación de un "cr...