Apelaciones - Rol 712-2022

La Corte de Apelaciones de Concepción, en sentencia de 2 de diciembre de 2022, rechaza los recursos de nulidad interpuestos por ambas partes contra la sentencia del Juzgado del Trabajo que acogió la acción de tutela laboral, al no configurarse las causales invocadas.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad (Roles N° 712-2022 C.A. Concepción y RIT T-201-2022 Juzgado del Trabajo de Concepción) interpuesto contra la sentencia de 13 de septiembre de 2022, que acogió la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales de Nombre contra la ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE HUALPEN.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado del Trabajo de Concepción acogió la acción de tutela laboral, condenando a la demandada al pago de prestaciones. Ambas partes interpusieron recursos de nulidad. La demandada alegó la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de los artículos 168, 446 y 489 del mismo código, al desestimarse la excepción de caducidad. La demandante invocó la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo, por ser necesario alterar la calificación jurídica de los hechos, al no estimar el despido como discriminatorio grave. La Corte declaró admisibles ambos recursos y escuchó los alegatos de las partes.

• Hechos acreditados El tribunal a quo desestimó la excepción de caducidad opuesta por la demandada en la audiencia de preparación del juicio, rechazando la reposición. El tribunal consideró que la reclamación ante la Contraloría General de la República interrumpió el plazo de caducidad, confo...