Apelaciones - Rol 746-2022

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en fallo del 6 de diciembre de 2022, rechaza el recurso de nulidad presentado contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Santa Cruz, que había rechazado la demanda por declaración de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones. Se confirman los hechos establecidos en primera instancia.

• Datos básicos del caso: Nombre demandó a la Universidad de Talca solicitando la declaración de existencia de relación laboral, despido carente de causa, nulidad del despido y cobro de prestaciones. El Juzgado de Letras del Trabajo de Santa Cruz rechazó la demanda. El demandante recurrió de nulidad.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpuso recurso de nulidad invocando, en forma principal, la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley) y, subsidiariamente, las causales del artículo 478 letras e) (omisión de requisitos del artículo 459 del Código del Trabajo) y b) (infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica) del mismo código.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera ...