Apelaciones - Rol 786-2022

La Corte de Apelaciones de Rancagua, el 1 de diciembre de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la Inspección del Trabajo contra la sentencia que acogió parcialmente el reclamo de multa de un empleador, al no configurarse una errónea aplicación del derecho.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la abogada Nombre, en representación de la Inspección del Trabajo, contra la sentencia del Juzgado de Letras de San Vicente de Tagua Tagua que acogió parcialmente el reclamo de multa de Nombre, dejando sin efecto la Resolución de Multa N° 1256/2022/4-3. • Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras de San Vicente de Tagua Tagua acogió parcialmente el reclamo de multa. La Inspección del Trabajo interpuso recurso de nulidad. • Hechos acreditados: El juzgador de primera instancia estimó que existió un error de hecho al aplicar la multa, relacionada con la falta de vigilancia en el cumplimiento del procedimiento de trabajo seguro por parte del trabajador Nombre durante la cosecha de paltas en altura. El tribunal basó su conclusión en la escasa prueba sobre la falta a las normas de seguridad como causa del accidente. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el juez de primer grado incurrió en una errónea aplicación e interpretación de los artículos 503, 511 y 512 del Código del Trabajo al acoger parcialmente el reclamo de multa. • Argumentos de las partes: La Inspección del Trabajo argumentó que el juzgador excedió los límites del artículo 511 del Código del Trabajo...