Apelaciones - Rol 805-2022

La Corte de Apelaciones de Santiago, el 6 de diciembre de 2022, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad contra la resolución de multa de la Dirección del Trabajo, pero reduce su monto a 30 UTM debido a la anulación parcial de la multa original.

• Datos básicos del caso: Reclamación contra la Resolución N° 7729/21/79 de 4 de enero de 2022, que impuso multa por infracciones laborales. La reclamación fue interpuesta por la empresa sancionada. El tribunal de primera instancia acogió parcialmente la reclamación, decisión que fue objeto de un recurso de nulidad. La Corte de Apelaciones dicta sentencia de reemplazo. • Antecedentes procesales relevantes: La sentencia de primera instancia fue objeto de un recurso de nulidad, el cual fue acogido parcialmente, lo que motivó la dictación de la sentencia de reemplazo por parte de la Corte de Apelaciones de Santiago. • Hechos acreditados: La Dirección del Trabajo multó a la empresa por no agregar anexos al contrato de trabajo de 10 trabajadores, respecto a la variación del porcentaje del valo...