Apelaciones - Rol 206-2022
TRANSPORTES FACTOR DISTRIBUCIÓN S.A./INPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE COPIAPÓ
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Copiapó, en sentencia de 6 de enero de 2023, acoge recurso de nulidad laboral por infracción de ley (art. 477, Código del Trabajo) contra sentencia de primera instancia que mantuvo multa a empresa. La Corte determinó error en la interpretación del artículo 177 del Código del Trabajo.
Resumen
• Datos básicos del caso TRANSPORTES FACTOR DISTRIBUCIÓN S.A. vs. INSPECTOR PROVINCIAL DEL TRABAJO DE COPIAPÓ. RIT I-35-2022, RUC 22-4-0427779-4, Rol Corte Laboral 206-2022.
• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado del Trabajo de Copiapó rechazó la reclamación de multa interpuesta por TRANSPORTES FACTOR DISTRIBUCIÓN S.A. contra el Inspector Provincial del Trabajo de Copiapó, manteniendo la multa N°8137/2022/134. La empresa interpuso recurso de nulidad laboral invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley con influencia sustancial en lo dispositivo del fallo), solicitando la nulidad de la sentencia y la revocación de la multa, o su reducción.
• Hechos acreditados
- Término de la relación laboral el 1 de agosto de 2022.
- Reclamo administrativo d...
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