Apelaciones - Rol 2968-2022

La Corte de Apelaciones de Santiago acoge el recurso de nulidad presentado por Latam Airlines Group S.A. contra la sentencia de primera instancia, al considerar que la carta de despido cumplió con los requisitos legales al indicar la causal y los hechos en que se funda el despido por necesidades de la empresa.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RIT T-1473-2020) que acogió parcialmente la demanda subsidiaria de despido injustificado presentada por once trabajadores en contra de Latam Airlines Group S.A.

• Antecedentes procesales relevantes: El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la acción de tutela y acogió parcialmente la demanda subsidiaria, declarando injustificado el despido de los demandantes (Nombre, Nombre, Nombre, Nombre, Nombre, Nombre, Nombre, Nombre, Nombre, Nombre y Nombre), condenando a Latam Airlines Group S.A. al pago de recargo legal, restitución del aporte patronal al seguro AFC y diferencias de indemnización para Nombre. Latam Airlines Group S.A. interpuso recurso de nulidad, invocando la causal principal del artículo 477 del Código del Trabajo por infracción de ley (artículos 162 inciso 1° del Código del Trabajo, en relación con los artículos 20 y 23 del Código Civil) y, en subsidio, la misma causal por transgresión de los artículos 13 y 52 de la Ley N°19.728.

• Hechos acreditados: Los demandant...