Apelaciones - Rol 302-2022

La Corte de Apelaciones de Antofagasta rechaza el recurso de nulidad interpuesto por Banco Itaú Corpbanca S.A. contra la sentencia que declaró injustificado el despido de la demandante y ordenó la restitución del descuento al seguro de cesantía, al no configurarse las causales invocadas.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad interpuesto por Nombre, en representación del Banco Itaú Corpbanca S.A., contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta (RIT O-1049-2021) que acogió la demanda de Nombre por despido injustificado, cobro de prestaciones laborales y nulidad del despido, ordenando la restitución del descuento al seguro de cesantía.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante busca la invalidación de la sentencia y el rechazo de la demanda, alegando infracción de los artículos 161 y 162 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 2132 del Código Civil y, en subsidio, los artículos 13 y 52 de la Ley 19.728.

• Hechos acreditados El juzgado de primera instancia declaró el despido como injustificado. El empleador descontó el aporte al seguro de cesantía al finiquitar la relación laboral. La carta de despido no especificó el tipo de contrato ni la hipótesis del artículo 161 inciso 2 del Código del Trabajo aplicable a la demandante. El tribunal a quo no tuvo por acreditado que la demandante contara con facultades generales de administración o que su cargo fuese de exclusiva confianza del empleador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si la sentencia incurre en la causal de nulidad del artículo 47...