Apelaciones - Rol 371-2022

La Corte de Apelaciones de Temuco, el 5 de enero de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad de Melipeuco contra la sentencia que acogió la existencia de relación laboral y el pago de indemnizaciones a un demandante, al no configurarse las causales invocadas.

• Datos básicos del caso El abogado Nombre, en representación de la Municipalidad de Melipeuco, interpone recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, que en el caso “Etchegaray con Municipalidad de Melipeuco” (RIT O-809-2021), acogió la existencia de relación laboral, ordenó el pago de indemnizaciones y rechazó el pago de las cotizaciones previsionales.

• Antecedentes procesales relevantes El recurso de nulidad se funda en las causales del artículo 477 del Código del Trabajo: infracción sustancial de derechos o garantías constitucionales (artículo 19 N° 2 y 3 de la Constitución Política) y dictación de la sentencia con infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo (leyes N° 18.883 y N° 18.575, artículo 1545 del Código Civil).

• Hechos acreditados —

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. ¿Incurrió el tribunal en infracción sustancial de derechos o garantías constitucionales al establecer una relación laboral, tomando atribuciones del Poder Ejecutivo e inmiscuyéndose en otro poder del Estado, y al determinar que las indemnizaciones del Código del Trabajo pueden ceder en beneficio del personal de la Administración del Estado sin mandato de una ley expresa?
2. ¿Vulneró el tribunal el derecho al de...