Apelaciones - Rol 941-2022

CORP. MUNICIPAL EDUC. SAN FDO CON CABRERA

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Rancagua acoge recurso de hecho contra resolución que negó apelación de resolución que rechazó el alzamiento de medida cautelar en procedimiento de tutela laboral. Se declara apelable en efecto devolutivo, interpretando restrictivamente el artículo 492 del Código del Trabajo.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de hecho en autos sobre tutela de derechos fundamentales RIT T-31-2022, caratulados “OLIVARES con CORPORACIÓN MUNICIPAL DE SAN FERNANDO”, del 1° Juzgado de Letras del Trabajo de San Fernando. Recurrente: CORPORACIÓN MUNICIPAL DE SAN FERNANDO.

• Antecedentes procesales relevantes: El 1° Juzgado de Letras del Trabajo de San Fernando dictó una resolución el 5 de septiembre de 2022, ordenando la suspensión de los efectos del acto impugnado, que consistía en el no pago del concepto "Responsabilidad jefe de programa", bajo apercibimiento de multa. Posteriormente, el 8 de noviembre de 2022, aclaró que la medida aplicaba solo a los denunciantes y . La Corporación Municipal solicitó el alzamiento de la medida cautelar, lo cual fue rechazado el 15 de noviembre de 2022. Contra esta última resolución, la Corporación interpuso recurso de reposición con apelación subsidiaria y apelación directa, la cual no fue admitida a tramitación por resolución del 22 de noviembre de 2022, motivando el recurso de hecho.

• Hechos acreditados: Se acreditó la existencia de una medida cautelar decretada el 5 de septiembre de 2022, aclarada el 8 de noviembre de 2022, y la resolución del 15 de noviembre de 2022 que rechazó el alzamiento de dicha ...

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