Apelaciones - Rol 328-2022

La Corte de Apelaciones de Chillán, en fallo del 2 de marzo de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad de San Carlos, confirmando la sentencia que reconoció la existencia de una relación laboral y el despido indirecto de una fonoaudióloga, al considerar que la prestación de servicios se realizó bajo subordinación y dependencia.

• Datos básicos del caso: Nombre demanda a la Municipalidad de San Carlos por despido indirecto, reclamando la existencia de una relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios. El juzgado de primera instancia falla a favor de la demandante. La Municipalidad apela mediante recurso de nulidad. • Antecedentes procesales relevantes: El abogado Nombre, en representación de la Municipalidad de San Carlos, interpone recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo y Familia de San Carlos, que acogió la demanda de Nombre. El recurso se basa en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley que influye sustancialmente en lo dispositivo del fallo). El recurso es declarado admisible. • Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia acreditó que la demandante prestó servicios continuos como fonoaudióloga para el programa “Convenio Programa Más Adultos Mayores Autovalentes” del Cesfam José Duran Trujillo de San Carlos, desde el 1 de diciembre de 2016 hasta el 6 de junio de 2022. Recibía pagos mensuales, registraba su ingreso mediante huella digital, cumplía horario de lunes a viernes, solicitaba permisos remunerados y utilizaba credencial identificatoria. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determ...