Apelaciones - Rol 72-2022

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt, en sentencia de reemplazo de 1 de marzo de 2023, acoge la demanda por existencia de relación laboral entre Nombre y el Servicio de Salud de Chiloé, condenando al demandado al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo y feriado proporcional. Se rechaza la demanda de nulidad del despido.

• Datos básicos del caso:

• Demandante: Nombre
• Demandado: Servicio de Salud de Chiloé.
• Tribunal: Corte de Apelaciones de Puerto Montt (sentencia de reemplazo).
• Fecha: 1 de marzo de 2023.
• Materia: Existencia de relación laboral, nulidad del despido, cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes:

• El Juzgado de Letras del Trabajo de Castro dictó sentencia el 28 de enero de 2022, cuyo contenido se reproduce parcialmente, eliminando el último párrafo delconsidering décimo primero y la parte resolutiva.
• La Corte de Apelaciones dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 478 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados:

• Se declara la existencia de una relación laboral entre Nombre y el Servicio de Salud de Chiloé.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

• Determinación de la existencia de una relación laboral.
• Procedencia de la nulidad del despido.
• Pago de indemnización sustitutiva del aviso previo y feriado proporcional.

• Argumentos de las partes:

• No se explicita en la sentencia de reemplazo, pero se entiende que la demandante alega la existencia de una relación laboral y el cumplimiento de los requisitos para la nulidad del despido, mientras qu...