Apelaciones - Rol 922-2022

La Corte de Apelaciones de Santiago, en un caso sobre despido improcedente, rechaza el recurso de nulidad del empleador y acoge el de la trabajadora, invalidando parcialmente la sentencia de primera instancia para ordenar la restitución del aporte patronal al seguro de cesantía.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-1948-2021, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulados “ROJAS/BANCO DE CHILE ”, sobre demanda en procedimiento de aplicación general por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de primera instancia acogió la demanda, declarando improcedente el despido y condenando al pago del incremento legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio, pero rechazó la restitución del aporte del empleador al seguro de cesantía. Ambas partes interpusieron recursos de nulidad.

• Hechos acreditados El despido de la trabajadora se produjo por la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo). El tribunal de primera instancia declaró la improcedencia de dicho despido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si la aceptación de la indemnización convencional implica aceptación de la causal de despido.
2. Si el pago de la indemnización convencional es incompatible con el recargo legal del 30%.
3. Si procede la restitución del aporte del empleador al seguro de cesantía cuando el despido por necesidades de la empresa es declarado improcedente.

• Argumentos de las partes Parte demandada (empleador): * La aceptación de la indemni...