Apelaciones - Rol 98-2022

La Corte de Apelaciones de Punta Arenas anula la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo que había dejado sin efecto una multa impuesta por la Inspección del Trabajo, al considerar que el empleador no implementó un mecanismo fidedigno de registro de jornada en teletrabajo, infringiendo las normas de la sana crítica.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la Inspección Provincial del Trabajo de la Región de Magallanes contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, que acogió la reclamación de Corporación Municipal de Punta Arenas (CORMUPA) y dejó sin efecto la Resolución de Multa 3520/22/34. El recurso se funda en la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo (infracción a las normas de la sana crítica).

• Antecedentes procesales relevantes: La reclamación judicial fue deducida por doña Nombre Apellido, en representación de CORMUPA, en contra de la Inspectora Provincial del Trabajo de Magallanes. El 21 de febrero de 2023 se realizó la vista de la causa.

• Hechos acreditados:

1. La Resolución N° 3520/22/34 sanciona a CORMUPA con una multa de 60 UTM por no implementar un mecanismo fidedigno de registro de cumplimiento de jornada en teletrabajo, supervisando el control funcional del trabajador Nombre desde el 9 de mayo de 2022.
2. Durante la fiscalización, CORMUPA acreditó un sistema de control de asistencia mediante correo electrónico diario del trabajador a su jefatura, con copia a Nombre Apellido.
3. El fiscalizador consideró que este sistema no se ajustaba a las exigenc...