Apelaciones - Rol 1200-2022

La Corte de Apelaciones de Santiago, en fallo del 4 de abril de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por las demandadas. Confirma la sentencia de primera instancia que declaró la existencia de relación laboral, unidad económica y la nulidad del despido, condenando al pago de prestaciones laborales.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-1608-2020, que acogió la demanda por despido injustificado, declarando la existencia de relación laboral, unidad económica y la nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes: Las demandadas interponen recurso de nulidad, invocando subsidiariamente tres causales: infracción a las reglas de la sana crítica en la valoración de la prueba (art. 478 letra b) del Código del Trabajo), necesidad de modificar la calificación jurídica de los hechos (art. 478 letra c) del Código del Trabajo) e infracción de ley por errónea aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo (art. 477 del Código del Trabajo). Solicitan que se rechace la demanda o, en subsidio, se declare inaplicable la sanción de nulidad del despido.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia acreditó la existencia de un vínculo de subordinación y dependencia entre el demandante y las demandadas, configurando un contrato de trabajo. El demandante se desempeñó como Gerente General de Sociedad Comercial y de Servicios Mok Automotriz SpA, desde el 5 de febrero de 2018 hasta el 29 de noviembre de 2019, sujeto a instrucciones y percibiendo un estipendio fijo.

• Cuestiones jurídica...