Apelaciones - Rol 1424-2022

La Corte de Apelaciones de Santiago, en un caso de despido injustificado, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia. Se determinó que la conducta de la trabajadora, aunque inapropiada, no reviste la gravedad suficiente para justificar el despido.

• Datos básicos del caso: Autos RIT O-6816-2021, Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulados “RESCAGLIO / OPTICAS GRANVISION CHILE LIMITADA”, sobre despido indebido y cobro de prestaciones laborales. Fallo de 4 de abril de 2023.

• Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda en todas sus partes, condenando en costas a la demandada. La demandada interpuso recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 478 letra b) (infracción a las reglas de la sana crítica), 478 letra c) (necesidad de alterar la calificación jurídica de los hechos) y 477 (infracción de ley) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: (1) Inicio de la relación laboral el 11 de noviembre de 1996 y término el 19 de septiembre de 2021, por la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo. (2) Amonestación escrita a la trabajadora en 2019 por lenguaje indebido con un jefe. (3) Agresión de la trabajadora a una clienta el 7 de septiembre de 2021, intentando expulsarla de la tienda.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en errores de derecho al calificar la gravedad del incumplimiento contractual de la trabajadora y si aplicó correctamente las normas sobre aprec...