Apelaciones - Rol 145648-2022

La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso de protección contra un dictamen de la Dirección del Trabajo sobre trabajadores de plataformas digitales, al no constatar ilegalidad ni arbitrariedad en el acto administrativo impugnado, al considerar que la interpretación de la ley es facultad de la recurrida.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección interpuesto por Uber Portier Chile SpA y Rasier Operations B.V. (Uber) y por el Sindicato N°1 de trabajadores independientes de conductores de aplicaciones –SINCAPP- en contra de la Dirección del Trabajo, por el Dictamen N° 1831/39, de 19 de octubre de 2022, sobre trabajadores de plataformas digitales. El recurrente alega la vulneración de los derechos constitucionales consagrados en el artículo 19 N° 2, 3, 16, 21, 22 y 24 de la Constitución Política de la República. • Antecedentes procesales relevantes: Uber interpuso reposición administrativa contra el Dictamen, desistiendo luego para evitar impugnaciones paralelas. El Sindicato alega infracción al artículo tercero transitorio de la Ley 21.431. • Hechos acreditados: El Dictamen N° 1831/39 fija el sentido y alcance de la Ley 21.431, que regula el contrato de trabajadores de empresas de plataformas digitales. Uber opera la plataforma digital Uber, y Uber Eats opera la plataforma digital Uber Eats. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el Dictamen N° 1831/39 de la Dirección del Trabajo es ilegal y/o arbitrario, y si vulnera los derechos constitucionales de los recurrentes. • Argumentos de las partes:

• Uber: El Dictamen restringe la posibilidad de prestación de ...