Apelaciones - Rol 343-2022

La Corte de Apelaciones de Chillán, en abril de 2023, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por NEPHROCARE CHILE S.A. contra la sentencia que acogió el reclamo por vulneración del ius variandi. Se confirma que la modificación de funciones significó un menoscabo para la trabajadora.

• Datos básicos del caso NEPHROCARE CHILE S.A. contra la Inspección del Trabajo Ñuble Chillán, RIT: I-53-2022 RUC: 22- 4-0437360-2, sobre reclamación de Resolución N° 593, de 20 de octubre de 2022, de la Inspección del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado del Trabajo de Chillán rechazó el reclamo de NEPHROCARE CHILE S.A. contra la resolución de la Inspección del Trabajo. La empresa interpuso recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 12 del mismo cuerpo legal. La Corte de Apelaciones declaró admisible el recurso.

• Hechos acreditados La Inspección del Trabajo constató un cambio de funciones de la trabajadora Nombre, quien se desempeñaba como enfermera supervisora (22 horas clínicas y 22 horas administrativas) y luego se le asignaron 44 horas clínicas, lo que significó un menoscabo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si la sentencia recurrida incurrió en infracción del artículo 12 del Código del Trabajo al estimar que existió una alteración de la naturaleza de los servicios que importó menoscabo para la trabajadora, vulnerando los límites del ius variandi.

• Argumentos de las partes La empresa recurrente argumenta que no hubo alteración de la naturaleza de los servicios, ya qu...