Apelaciones - Rol 362-2022

La Corte de Apelaciones de Valdivia rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo que había rechazado la demanda por despido improcedente. Se desestiman las causales invocadas por el recurrente, confirmando la validez del fallo de primera instancia.

• Datos básicos del caso: El caso corresponde al RUC 22-4-03871803, RIT 44-2022, del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, caratulado "Nombre contra Súper 10 S.A.". Se trata de una demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales. La sentencia de primera instancia, dictada el 2 de diciembre de 2022, rechazó la demanda en todas sus partes. Contra esta sentencia, la parte demandante interpuso recurso de nulidad.

• Antecedentes procesales relevantes: La abogada del demandante interpuso recurso de nulidad invocando dos causales: la del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo (necesaria alteración de la calificación jurídica de los hechos) y, en subsidio, la del artículo 478 letra b) del mismo código (infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba según la sana crítica, en relación con el artículo 456 del Código del Trabajo). Se solicitó la nulidad de la sentencia y la dictación de una sentencia de reemplazo que acogiera la demanda.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia tuvo como hecho acreditado que se produjo la recepción de altos volúmenes de carne que no fueron debidamente refrigerados, generando una pérdida para la empresa superior a $14.000.000. Este hecho fue refrendado por prueba documental y fotograf...