Apelaciones - Rol 48-2023

La Corte de Apelaciones de Concepción rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles, que acogió la demanda de desafuero y rechazó las acciones de tutela y despido injustificado. Se confirma la sentencia impugnada.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles (RIT O-242-2022, RUC 22-4-0422773-8) que acogió la acción de desafuero y rechazó las demandas de tutela y despido injustificado. El demandado es Nombre, representado por el abogado Nombre, y la demandante es la Corporación Educacional Alicia Riquelme.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandado interpone recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, alegando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo (infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a la sana crítica).

• Hechos acreditados: El recurrente alega que no existía relación laboral vigente al momento de la demanda de desafuero, ya que prestaba servicios para el DAEM de Los Ángeles. Cuestiona la valoración de la prueba por parte del tribunal a quo, especialmente en lo relativo al pago del aguinaldo y la bonificación por reconocimiento profesional (BRP).

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia recurrida incurrió en una infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a la sana crítica al acoger la demanda de desafuero y rechazar las acciones de tutela y despido injustif...