Apelaciones - Rol 512-2022

La Corte de Apelaciones de Temuco, en sentencia de 4 de abril de 2023, rechaza el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia en un caso de despido injustificado y cobro de prestaciones, al no encontrar omisión en el análisis de la prueba.

• Datos básicos del caso El recurso de nulidad se interpone en el caso caratulado “GUDENSCHWAGER CON INMUNOMEDICA LABORATORIO LIMITADA”, RIT O-575-2022, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpuso una demanda por despido injustificado, mala utilización de la Ley N° 21.227, cobro de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, recargo del 50% según el artículo 168 letra b del Código del Trabajo, declaración de nulidad del despido y reintegro de remuneraciones por uso del seguro de cesantía. El demandado contestó la demanda negando el despido, alegando mutuo acuerdo y pago de indemnizaciones convencionales, oponiendo excepción de pago parcial y controvirtiendo la mala utilización de la Ley N° 21.227. El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió la demanda de despido injustificado, pero acogió en subsidio la excepción de pago parcial, y rechazó la demanda por mala utilización de la Ley N° 21.227. Contra esta sentencia, la demandada interpone recurso de nulidad.

• Hechos acreditados Existencia de la relación laboral, duración, remuneración, fecha de término y suscripción de finiquito con reserva de derechos.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Causal de término de la rel...