Apelaciones - Rol 54-2023

La Corte de Apelaciones de Valparaíso, en sentencia del 4 de abril de 2023, rechaza el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia que desestimó la denuncia de despido discriminatorio. Se confirma que no hubo vulneración al derecho a no ser discriminado.

• Datos básicos del caso El caso se refiere a un recurso de nulidad interpuesto por don Nombre Apellido Apellido, en representación de don Nombre, en contra de la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso que rechazó la denuncia de despido discriminatorio presentada contra la Universidad de Valparaíso.

• Antecedentes procesales relevantes En primera instancia, el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso rechazó la denuncia de despido discriminatorio. El demandante recurrió de nulidad, invocando la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia dio por establecidos los siguientes hechos:

• La Universidad de Valparaíso realizó un concurso público para el cargo de coordinador de la Unidad de Egresados, Titulados y Empleadores.
• Nombre fue seleccionado para el cargo.
• La Universidad de Valparaíso contrató directamente a Nombre a partir del 1 de mayo de 2021.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si la sentencia incurrió en una errónea calificación de los hechos que configuran un despido discriminatorio. Si la contratación directa de una persona para el cargo que el actor había ganado por concurso constituye discriminac...