Apelaciones - Rol 665-2022

La Corte de Apelaciones de San Miguel acoge recurso de nulidad contra sentencia de primera instancia en caso de despido injustificado. Revoca parcialmente el fallo, eliminando el recargo del 50% de la indemnización por años de servicio y rechazando la nulidad del despido.

• Datos básicos del caso Don Nombre contra Fábricas y Maestranzas del Ejército (FAMAE). RUC 2240385702-9, RIT O-12-2022, Segundo Juzgado de Letras de Talagante.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras de Talagante acogió la demanda por despido injustificado, nulidad del despido, cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales, condenando a FAMAE al pago de indemnización por años de servicio ($8.352.707), con incremento del 50% (art. 168 letra B del Código del Trabajo, $4.176.353), cotizaciones de seguridad social adeudadas (base de cálculo $759.337), y remuneraciones durante el período entre el despido y su convalidación. FAMAE interpuso recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados Relación laboral: inicio 2 de septiembre de 2003, término 1 de febrero de 2022. Comunicación del despido: 29 de diciembre de 2021, invocando el Decreto Ley 343 de 1980. No pago de cotizaciones del seguro de cesantía.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si la aplicación de la sentencia del Tribunal Constitucional (Rol 12.345-21 INC) al caso vulnera el principio de irretroactividad (art. 94 N° 3 de la Constitución Política de la República).
2. Si es procedente el recargo del 50% de la indemnización...