Apelaciones - Rol 796-2022

La Corte de Apelaciones de Valparaíso, en sentencia de 4 de abril de 2023, rechaza el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda por despido improcedente, al considerar válido el mutuo acuerdo como causal de término del contrato.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Valparaíso
• Fecha: 4 de abril de 2023
• Caratulado: "Altamirano con Siemens S.A."
• RIT: O-44-2020, Primer Juzgado de Letras de Los Andes

• Antecedentes procesales relevantes

• Don Nombre demandó a Siemens S.A. por despido improcedente.
• El Primer Juzgado de Letras de Los Andes desestimó la demanda.
• El demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando las causales de los artículos 478 letras c) y b), y 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados

• Existencia de un Convenio Colectivo entre Siemens S.A. y el Sindicato de Empresa Siemens S.A. Establecimiento Andina Codelco Chile, que en su cláusula 18 N°4 permitía el cambio de causal de término de contrato por "necesidades de la empresa" a "mutuo acuerdo" o "renuncia", para evitar el descuento del aporte patronal al seguro de cesantía.
• Siemens S.A. comunicó al demandante el término de su contrato por "necesidades de la empresa" el 20 de junio de 2020, ofreciéndole acogerse a la cláusula 18 N°4 del Convenio Colectivo.
• El demandante suscribió un "Mutuo Acuerdo" el 22 de junio de 2020, donde se consignó el término del contrato por mutuo acuerdo (artículo 159 N°1 del Códig...